OkosBaba

Milyen gyakran szoktál megállni egy pillanatra és megfigyelni gyermeked? Legyen bármilyen kicsi is, milyen gyakran figyeled meg, hogy mi az, amivel szereti lefoglalni magát? Most, hogy közelednek az ünnepek, a nagy rohanásban, ajándékvásárlásban, sütés-főzés közepette pihenj meg kicsit néha, és fordíts erre egy kis időt.

Nem esett szó a "nincs probléma" területről és ezzel együtt arről, hogy ilyenkor  hogyan dicsérjünk, avagy melyek a dicséret hatékony alternatívái?

Kapcsolatainkban, amit a másik tesz vagy mond, sokszor erőteljes pozitív érzéseket hív elő belőlünk - elismerést, megkönnyebbülést, örömöt, hálát stb. Dicséret helyett, amelynek számos buktatója van, Gordon szintén pozitív én-üzenetek alkalmazását javasolja, olyan üzenetekét, amelyek pontosan közlik a másikkal, miyen jó érzéseket keltett bennünk viselkedése. Ezeket a pontos, önfeltáró, magunkat megmutató üzeneteket, amelyek világosan megmondják, mi zajlik bennünk, nevezi pozitív én-üzeneteknek.

Konfliktusmegoldás - hogyan?

Gordon a szülői hatalom bevetése helyett a konfiktusmegoldásnak egy rendkívül hatékony módját ajánlja, amelyben egyik fél sem veszít és senki nem győz. Azaz mindkettő győz, mivel a végső megoldásnak, amely megszünteti a konfliktust mindkettejük számára elfogadhatónak kell lennie, a konfliktust kölcsönös megegyezéssel rendezik. A  "nincs vesztes" módszer könnyen érthető, de gyakorlást, tanulást igényel, míg valaki igazán hozzáértően tudja alkalmazni.

Ha probléma a szülőé, hogyan beszéljünk, hogy a gyermekünk ránk figyeljen? - kérdezhetjük.
A szülőknek is vannak igényeik, és tény, hogy nem minden viselkedés, amit a gyerek produkál, elfogatható a számukra. Mit tehet a szülő, amikor nem tudja őszintén elfogadni a gyerek viselkedését? Hogyan tud úgy beszélni, hogy a gyerek meghallja a szülő érzéseit és tekintettel legyen az ő igényeire? Mit tehet, hogy ne kelljen "százszor megmondania"?
Gordon egészen másfajta kommunikációs készségek kialakítását ajánlja, amikor a gyerek viselkedése a szülőnek okoz gondot, vagyis a szülő a problémagazda, mint mikor a probléma a gyereké.